Работодатели смогут уволить работника на удаленке, если он не выходил на связь более двух дней

В новой версии документа законопроекта об особенностях дистанционной работы работодатель получил право перевести сотрудника на удаленку без заключения с ним допсоглашения в случае форс-мажора. Изменения должны вступить в силу с 1 января 2021 года.

More from my site